こんばんわ。たろさんです。 本日はとても残念なお話です。 それは、以前僕の会社にシングルマザーなる方が入社してきた。 もともと女性が輝く社会を作りたいと思い、 この仕事をしていることもあり、 彼女に理解をし、いろいろ話をしてきた。 誕生日には、…

こんばんわ。 たろさんです。 前回のブログで 「子供を優先するのは悪なのか？」についてお話ししました。 私の意見は 「女性を登用したからと言って家族を大事にしてくれるわけではない」 という結論です。 女性の上司で以下のような人がいました。 土曜日…

チームリーダーになった。 子供がいて共働き。 子供を見る為、 土曜日の休みを 妻と2日ずつお互いの会社に要求する事に。 ちなみに会社は小さい子供がいて、 共働きの人はいない。 ましてや 婦人会、PTA、自治体の役員もしている。 私の会社といえば 誰も結…

こんにちわ。たろさんです。 今日は少し朝早めにカフェに立ち寄り、 仕事の為の思考整理、行動整理を行っています。 このブログもカフェで書いております。 さて、 朝のカフェはとても素晴らしく、 会社以外の、場所、人間、環境、ノイズ、 それらがすべて有…

昨年、中途で社員が入社しました。 「人間の能力は、 一言二言会話をすればわかる。」 これが私の持論。 その人の話し方、 経験・知識に裏付けられた話の内容、 目の表情と返事の仕方。 などなど。 能力は誤魔化されない。 しかし、そのような能力を 全て持…

お久しぶりです。たろさんです。2018年は新たなビジネスに向けて、能動的に動いて行きます。さて、表題にもあるように、改めて、『マインドセット』についてお話ししたいと思います。世の中には、『仕事ができる人』と『仕事ができない人』が存在します。特…